四川能投教育投資有限公司中層管理人員上崗履職

（執(zhí)行董事韓云文提出希望和要求）

   在任前談話會上，教育公司執(zhí)行董事韓云文對選聘的中層管理人員提出四點希望和要求：一是要加強學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。緊密聯(lián)系部門工作實際，把學(xué)習(xí)掌握的知識、理念運用到管理實踐中，提升實際工作水平和管理水平。二是要牢固樹立流程意識。在公司經(jīng)營管理活動中，要時刻把紀(jì)律、程序挺在前面，堅持“四個凡事”，規(guī)范管理，辦理任何事情都要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，依法、依規(guī)辦事，杜絕自由主義，確保工作安全。三是要強化廉潔自律意識。隨著終身問責(zé)制的實施，打破了退休就是擋箭牌的慣性思維，釋放出有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強烈信號，各級干部一定要牢固樹立紅線和底線意識，在工作和生活作風(fēng)上嚴(yán)于律己，保證自身清正廉潔，所管部門風(fēng)清氣正。四是要作好表率示范作用。時時處處以身作則，要以共產(chǎn)黨員的示范言行輻射廣大職工群眾，圍繞“確保項目落地”的中心任務(wù)，以開拓創(chuàng)新、拼博進(jìn)取的精神，迎難而上、知難而進(jìn)的勇氣，引領(lǐng)職工群眾攻堅克難，昂首奮進(jìn)，積極奉獻(xiàn)，促進(jìn)教育公司順利邁出自我生存的第一步，為未來的發(fā)展壯大打好堅實基礎(chǔ)。

   能投教育公司副總經(jīng)理文國權(quán)參加會議。